Carrières
Nos valeurs : Agilité Bienveillance Excellence
Nous offrons à chacun de nos collaborateurs, tout ce dont il a besoin pour exceller dans son travail et nous savons rétribuer les performeurs à leur juste valeur.
En nous rejoignant, vous contribuerez à rendre le monde meilleur en travaillant pour une solution SaaS qui intègre des notions de responsabilité et de durabilité.
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Nos offres d’emploi
Nos offres de stages et d’alternances
Votre carrière chez OneStock
Travailler chez OneStock c’est choisir un quotidien qui repose sur :
Rejoindre OneStock présente également d’autres avantages :
Nous sommes en forte croissance et ambitieux
Tous les jours, notre équipe et nos ingénieurs développent des projets d’envergure répondant aux grands défis technologiques actuels pour réinventer l’expérience d’achat en ligne et en magasin.
Nous proposons des plans de formation personnalisés, en adéquation avec vos projets, pour favoriser votre montée en compétences. A ceci s’ajoute notre modèle de mobilité interne, qui favorise l’évolution de nos collaborateurs vers toujours plus de responsabilités au sein de nos 3 filières : l’expertise, la gestion de projet et le business development. Des communautés techniques favorisent également les rencontres, les échanges d’informations et les bonnes pratiques.
Notre processus de recrutement
Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes. 4 échanges pour te convaincre que OneStock est le bon choix pour ta carrière !
Tu vas rencontrer :
Notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle – Index égalité HF 2024
Chez OneStock, nous croyons fermement que la diversité, l’équité et l’inclusion sont des leviers essentiels pour le bien-être de nos équipes et la performance de notre entreprise. Ces valeurs fondent notre stratégie et inspirent notre quotidien.
En 2024, nous avons obtenu un score de 87/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce résultat témoigne de notre volonté de garantir des pratiques de rémunération égales, une évolution de carrière équitable et un accompagnement adapté au retour de congé maternité.
Mais au-delà de ce score, notre engagement est celui d’un processus d’amélioration continue. Chaque année, nous réaffirmons notre détermination à offrir à toutes et tous les mêmes opportunités de carrière, d’évolution et de reconnaissance.
Nos actions concrètes :
Équité salariale
Nous veillons à des pratiques de rémunération transparentes et justes, basées sur les compétences et les résultats.
Accompagnement au retour de congé maternité
Un suivi personnalisé est proposé pour accompagner nos collaboratrices dans la reprise de leur activité et favoriser leur évolution.
Valorisation de la diversité
Nous encourageons la diversité des parcours et des talents, dans le respect total de l’égalité.
L’égalité professionnelle est pour nous une évidence. Nous continuerons d’agir chaque jour pour construire un environnement de travail plus juste, plus inclusif et respectueux de chacun.
Nous sommes sérieux
(mais pas que)
