Basé en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, OneStock est un éditeur de logiciel Français, leader Européen des solutions de gestion et d’orchestration de commandes web (« Order Management System ») à destination des plus grandes enseignes Européennes du retail. Cofondée en 2010 par Romulus, Benoit et Vincent, Onestock s’est donnée pour mission d’inventer les solutions logicielles Retail Tech de demain qui placent la technologie au service du commerce physique.
Notre suite logicielle innovante permet aux marques omnicanales et aux distributeurs d'unifier leurs stocks (magasins, entrepôts, fournisseurs…), de fournir une promesse de livraison précise en temps réel, et de traiter les commandes depuis chaque point de stock. En 2024, nous avons reçu un investissement significatif de Summit Partners (72 millions de dollars) pour accélérer davantage notre croissance.
Devenir OneStocker, c’est :
Intégrer une entreprise à taille humaine (115 collaborateurs) dont les valeurs sont l’Agilité, la Bienveillance et l’Excellence
Relever des défis enrichissants et innovants, en équipe, dans la joie et la bonne humeur
Rejoindre une équipe conviviale et chaleureuse, et participer à de nombreuses activités
Bénéficier d’une communication transparente et mensuelle de la vie de l’entreprise
Recruitment
Accompagner les équipes de ton périmètre dans la définition du plan de recrutement
Rédiger et publier des offres d’emplois attractives
Développer une stratégie de sourcing efficace et adaptée pour chaque poste ;
Evaluer les profils et coordonner le processus de recrutement
Gérer plusieurs postes simultanément en France et à l’international (USA, UK, Allemagne, Italie)
Créer et entretenir des viviers de talents
Employer Branding
En collaboration avec l’équipe RH, définir une stratégie de développement de la marque employeur
Organiser et participer aux salons de recrutements et autres événements connexes
Mettre en place et suivre une stratégie de relations écoles
Développer la communication et la présence sur les réseaux sociaux
Etre force de proposition sur les différents outils de communications
Participer à la création d’activités fun et team-building pour renforcer les liens de l’équipe
Et bien d’autres missions encore, car tout est à encore inventer : la créativité et la force de proposition est très appréciée ! 😊
💼Tu es titulaire d’un diplôme supérieur de niveau BAC+5 en RH/Commerce/Gestion/Marketing
✔Tu as une forte appétence pour le développement de la marque employeur, pour la communication et l’évènementiel
✔Tu as une première expérience en recrutement ou tu es fortement motivé(e) à l’idée d’apprendre ce métier
🌍Tu es bilingue Anglais / Français
👌Tu es autonome et force de proposition
📚Tu es polyvalent(e) et tu apprends vite
👂Tu es communicant(e) et tu sais dialoguer avec des interlocuteurs variés
🕵️Tu es persévérant(e) et tu as à coeur d’atteindre tes objectifs
🤸Tu es flexible : tu seras certainement amené à faire beaucoup de choses différentes et à faire plusieurs choses en même temps
😆Et surtout… tu es enthousiaste, optimiste et motivé(e) !
